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      3. 廣西教師招聘

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        2019廣西玉林市北流市教育局公辦幼兒園招聘非編工作人員130人公告

        2019-08-01 18:11:48| 來源:玉林市人力資源和社會保障局網

        為解決北流市公辦幼兒園保教、保育人員不足的問題,經北流市人民政府同意,決定面向社會公開招聘北流市幼兒園等25所幼兒園非編制工作人員共130名。現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        本次公開招聘教師、保育員、后勤工作人員共130名。其中:教師119名;保育員8名;后勤工作人員3名。具體崗位及人數見附件。

        二、招聘條件

        (一)擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有良好的思想品德與職業道德,有較強的責任意識;

        (二)年齡男18周歲至40周歲(即1979年7月1日至2001年7月1日期間出生)、女18周歲至35周歲(即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。已繳納社會保險費的年齡可適當放寬(計算到達法定退休年齡時繳費年限須達到15年)。

        (三)身體健康,體貌端正;

        (四)有良好的語言表達能力和溝通技巧;

        (五)學歷及執業資格要求:

        1.城區幼兒園教師崗位:國民教育大專及以上學歷和教師資格證;

        2.鄉鎮幼兒教師崗位:中專及以上學歷和教師資格證;

        3.保育員、后勤工作人員崗位:初中及以上學歷。

        具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員;在讀學生。

        三、招聘范圍

        北流市(以戶籍所在地為限)。

        四、招聘辦法

        (一)報名

        1.報名方式

        采取現場報名的方式進行。報考者填寫《報名登記表》,在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名登記表。

        本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考或應聘資格,責任由報考者自負。

        2.報名時間及地點

        報名時間:2019年8月7日—8月9日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

        報名地點:北流市青少年校外活動中心七樓會議室。

        3.報名需提交的材料:

        ⑴《報名登記表》(報名現場填寫);

        ⑵身份證、戶口簿原件及復印件;

        ⑶畢業證書原件及復印件;

        ⑷報考教師崗位者還須提交教師資格證原件及復印件;

        ⑸近期2寸免冠藍底正面標準彩色照片4張。

        4.資格審查方式:由招聘報名工作組對報考者現場進行資格審查,審查報名人員的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求。

        (三)面試

        1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數如超過招聘崗位計劃數1:3的比例,依次以學歷高低、黨(團)員先后次序確定面試人選;通過報名資格審核的人數如不達招聘計劃數1:3的比例,全部進入面試。

        2.公布面試人員名單。入圍面試人員名單于2019年8月12日在市教育局一樓公示欄公布,并公布面試時間及地點。

        3.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試自我認知、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。滿分為100分。

        4.面試成績公布。面試成績于面試當日在市教育局張榜公布。

        (四)考核和體檢

        1.確定考核人選。依據面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

        2.考核。考核由市教育局和招聘單位負責。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。

        3.體檢。市教育局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的,可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環節。

        (五)公示

        經面試、考核和體檢合格的擬聘用人員,在市教育局進行公示。公示包括序號、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、招聘單位、招聘崗位、學歷、畢業院校及專業、面試成績、崗位排名、備注等,公示期7天。

        (六)聘用審批

        公示期滿無異議后,由市教育局將擬聘用人員名單報市人社局審批。

        五、聘用待遇

        (一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

        (二)被聘用人員實行合同制管理。用人單位憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續簽。

        (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。

        (四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資標準(含社會保險費)按市財政局審批數執行。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險費。

        六、強化紀律監督

        要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按照有關規定進行招聘、自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督,主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關規定進行處理。

        咨詢電話:0775-6237195(市教育局人事股)

        監督電話:0775-6231600(市教育局監察室)

        點擊下載>>>

        附件:2019年北流市公辦幼兒園非編工作人員公開招聘計劃表.xls

        北流市教育局

        2019年7月31日

        原標題:北流市教育局公開招聘公辦幼兒園非編工作人員公告

        文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/rczp/710855

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        (責任編輯:羅寶桂)

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